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林洋能源被授予“江蘇省優秀勞動關系和諧企業”稱號

近日,江蘇省人力資源和社會保障廳傳來好消息,林洋能源被評為江蘇省優秀勞動關系和諧企業,南通僅七家企業獲得此項榮譽。眾所周知,勞動關系是否和諧,事關廣大職工和企業的切身利益,在林洋能源20多年的發展中,公司高度重視勞動關系的經營,始終深入貫徹執行《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,充分維護職工合法權益,切實加強自身建設,建立了和諧的勞動關系,促進了公司各項工作的開展。


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在企業發展過程中,林洋能源全面實行勞動合同制度,建立了集體協商和集體合同制度,健全的黨組織、工會組織、職工代表大會制度,有效保障民主決策、民主管理、民主監督權力。同時,公司按時為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險費用,保障員工合法權益。對車間操作工人,定期體檢,夏日發放防暑降溫藥品并予以慰問,保障員工健康、安全。


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和諧的勞動關系,需要和諧的企業文化來滋養。今年8月,公司被評選為“中國民營幸福企業標桿單位獎”,這也是對林洋在構建和諧勞動關系,創造幸福文化道路上的肯定。林洋為了激發職工的勞動熱情和創造潛能,高度重視職工的技能提升,不定期地組織各類培訓活動。同時,公司每年組織開展職工外出旅游及其它各類文化活動,豐富了職工的業余生活,大大增強了職工的凝聚力和向心力。除此之外,公司還打造了林洋職工之家、技術休閑吧、母嬰室等場所,給員工的工作生活帶來了更多便利。這一系列措施的實施,極大地提升了員工幸福感,調動了員工工作積極性,也保證了企業和職工能同發展、共成長。


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員工在職技能培訓


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職工趣味運動會


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員工才藝大賽


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職工籃球賽


獲得此項榮譽是公司與員工相互信任,共同努力的結果,林洋能源通過搭建和諧之橋,構筑和諧之基,傾注和諧之力,使得勞動關系規范協調。下一步,林洋將持續堅持“家”文化的打造,努力做好職工群眾工作,全力構建和諧勞動關系,切實維護職工合法權益,珍惜緣份,真誠合作,利益共享,我們林洋人將為實現“創世界名牌  樹百年林洋”的愿景不斷努力。


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